Analista Ecossistema P&D Júnior
Descrição da vaga
O que você irá encontrar aqui na nossa casa?
Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.
Responsabilidades e atribuições
- Apoia no mapeamento de projetos elegíveis a programas de fomento e incentivo;
- Apoia na interface entre time técnico e consultoria (quando presente), atuando como facilitador na comunicação e desdobramento das informações;
- Checa os relatórios e dashboards de apontamento de HC, garantindo a fidelidade do sistema aos apontamentos pelos colaboradores, além de avaliar possíveis melhorias;
- Apoia com organização da documentação dos projetos, desde as entrevistas, fichas dos projetos, comprovações técnicas e financeiras, bem como na criação de planilhas para controle;
Requisitos e qualificações
- Superior Cursando ou Completo em Engenharias, Administração, Finanças ou áreas correlatas - Obrigatório;
- Pacote Office (Excel e PowerPoint) - Obrigatório;
- Sistema ERP (SAP/TOTVS) - Desejável;
- Estágio ou vivência em áreas correlatas - Desejável.
Vale a pena mencionar: de Segunda à Sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Informações adicionais
Veja o que nós oferecemos:
- Convênio médico e plano odontológico
- Refeitório com café da manhã, almoço e jantar
- Vale alimentação
- PPR – Participação nos Resultados
- Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
- Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Aceite da Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação