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Supervisor(a) Merchandising

Descrição da vaga

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, acompanhando indicadores e desenvolvendo planos de ação para impulsionar resultados e a eficiência das operações.
  • Monitorar a execução das atividades da equipe, garantindo o cumprimento dos processos, metas e estratégias definidas.
  • Assegurar a comunicação eficaz das diretrizes e demandas corporativas por meio dos canais e ferramentas disponíveis.
  • Acompanhar indicadores operacionais e a qualidade das informações coletadas em campo, promovendo a confiabilidade dos dados.
  • Trabalhar em parceria com áreas internas e clientes, propondo soluções e oportunidades que contribuam para os resultados do negócio.
  • Garantir a gestão e disponibilidade de materiais de apoio às operações, assegurando sua correta utilização e conservação.
  • Liderar, desenvolver e acompanhar equipes, promovendo orientação, treinamento, engajamento e melhoria contínua da performance.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, orientando a equipe quanto à utilização adequada dos recursos e procedimentos estabelecidos.
  • Atuar em conformidade com as políticas da empresa relacionadas à sustentabilidade, segurança, saúde e meio ambiente, contribuindo para práticas responsáveis e sustentáveis.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas - Obrigatório;
  • Possuir CNH Categoria B - Obrigatório;
  • Vivência em Gestão de Pessoas - Obrigatório;
  • Disponibilidade para Viagens - Obrigatório; 
  • Conhecimento em Pacote Office e Ferramentas de Análise de Dados - Desejável.

Informações adicionais

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! 


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação