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Especialista Sustentabilidade- Amparo SP



Descrição da vaga

Profissional responsável por exercer a liderança técnica da agenda de Sustentabilidade do grupo, atuando como referência na análise e tradução de desafios socioambientais e climáticos em riscos, oportunidades, estratégias, projetos e recomendações para o negócio e para a Alta Liderança. Atuará na governança e no desempenho ESG, na gestão de indicadores e compromissos, no desenvolvimento de iniciativas de impacto socioambiental e na condução de análises técnicas e sistêmicas que subsidiem decisões estratégicas

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas relacionadas à sustentabilidade e ESG;
  • Estruturar e acompanhar indicadores, metas e compromissos socioambientais;
  • Conduzir estudos e projetos voltados à gestão ambiental, mudanças climáticas e biodiversidade;
  • Coordenar inventários de gases de efeito estufa e apoiar estratégias climáticas;
  • Atuar na governança ESG, elaborando análises e reportes para a Alta Liderança;
  • Avaliar oportunidades, riscos e tendências regulatórias relacionadas ao setor agro e logística;
  • Coordenar estudos ambientais em propriedades rurais, incluindo iniciativas de conservação e RPPNs.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Gestão Ambiental, Administração, Engenharias, Economia, Biologia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Sustentabilidade/ESG;
  • Conhecimento em frameworks ESG (TCFD, SBTi, ODS, CDP e correlatos);
  • Experiência com gestão de projetos, mudanças climáticas e análise de dados;
  • Domínio de Excel e PowerPoint;
  • Visão sistêmica, pensamento analítico e capacidade de influenciar e engajar stakeholders.

Informações adicionais

Conhecimentos Desejáveis / Diferenciais:

  • Unidades de Conservação e Reservas Particulares do Patrimônio Natural (RPPNs);
  • Gestão ambiental de propriedades rurais e interface com atividades florestais e agrícolas;
  • Certificações e requisitos socioambientais aplicáveis ao setor agro, como Rainforest Alliance, C.A.F.E. Practices, EUDR e outros;
  • Geoprocessamento e interpretação de mapas e diagnósticos ambientais;
  • Economia Circular;
  • Experiência com sustentabilidade aplicada a propriedades rurais, gestão patrimonial ou contexto de Family Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação