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Candidaturas encerradas

Enfermeiro (a) do Trabalho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver projetos e estratégias para prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, sejam elas em decorrência da atividade realizada (doença ocupacional) ou das condições/ ambiente em que trabalham (doença do trabalho);
  • Prestar assistência aos colaboradores em questões de saúde ocupacional, como avaliação de aptidão para funções específicas e acompanhamento de casos de doenças ocupacionais;
  • Participar campanhas educativas e de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Contribuir na elaboração e implementação de programas de saúde e segurança no trabalho;
  • Colaborar com outras áreas da empresa para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência prévia na área de saúde ocupacional será valorizada.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras relacionadas à saúde e segurança no trabalho.



Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta-feira das 08h00 – 18h00

Informações adicionais

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Aceite da Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação
Esta vaga foi pausada pela empresa.